 Directrices 1 y 2:
Combatir el desempleo juvenil y prevenir el paro de larga duración.
- Para menores de 25 años:
· Itinerarios formativos individualizados.
· Servicio Regional de Colocación.
· Iniciativa Youthstart.
· Programa de prácticas en empresas.
· Formación en alternancia.
· Formación Profesional Ocupacional.
- Para mayores de 25 años:
· Cursos de formación ocupacional.
· Iniciativa ADAPT.
- Para discapacitados:
· Apoyo a los Centros Especiales de Empleo.
· Apoyo al Autoempleo.
* Desarrollo normativo:
(Orden de 23 de julio de 1998, de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo,
publicada en BOCYL el 3-8-98)
Directriz 3:
Sustituir medidas pasivas por medidas activas.
- Plan de Empleo para Entidades
Locales:
· Programa de
Empleo para Entidades Locales.
· Programa de Fomento del Empleo Agrario en zonas rurales deprimidas.
- Plan de Empleo Estable para
desempleados mayores de 30 años:
· Fomento de la contratación indefinida por cuenta ajena y de la
transformación de contratos temporales en indefinidos.
· Fomento del autoempleo.
· Fomento de la integración de desempleados en Sociedades Anónimas y Sociedades de
Responsabilidad Limitada.
· Fomento de la integración de desempleados en empresas de economía social.
- Plan de Empleo Joven:
· Fomento de la contratación indefinida por
cuenta ajena y de la transformación de contratos temporales en indefinidos.
· Fomento del autoempleo.
· Fomento de la integración en Sociedades Anónimas y Sociedades de Responsabilidad
Limitada.
· Fomento de la integración en empresas de economía social.
- Plan de Empleo para personas con
discapacidad:
· Proyectos
generadores de empleo estable para trabajadores discapacitados en Centros Especiales de
Empleo.
· Mantenimiento de puestos de trabajo de discapacitados en Centros Especiales de Empleo
· Promoción del empleo autónomo de discapacitados.
· Integración de discapacitados en empresas ordinarias.
- Incentivación del autoempleo en
poblaciones de menos de 2.000 habitantes.
- Incentivación de la contratación en
Nuevos Yacimientos de Empleo.
- Incentivación de los contratos para
supuestos de ausencias en la empresa.
- Integración de discapacitados,
perceptores del Salario Mínimo de Inserción y jóvenes con expediente de protección a
la Comunidad Autónoma.
- Fomento de las contrataciones
derivadas de la reordenación de la jornada por pacto.
- Plan de choque para Zamora.
- Plan de choque para las cuencas
mineras de León y Palencia.
- Mejorar el funcionamiento del sistema
formativo.
* Desarrollo normativo:
(Orden de 23 de junio de 1998 (BOCYL 30 de junio de 1998)
(Orden de 24 de julio, BOCYL de 4 de
agosto de 1998)
(Orden de 14 de diciembre 1998,
BOCYL de 23 de diciembre de 1998)
- Plan de Empleo Joven.
- Plan de Empleo estable para
desempleados mayores de 30 años.
- Plan de Empleo para entidades
locales.
- Plan de Empleo para personas con
discapacidad.
Directriz 4:
Se insta a los interlocutores sociales a llegar a acuerdos que favorezcan la
empleabilidad.
- Diálogo Social para el desarrollo
socioeconómico.
- Medidas de fomento del Empleo y
Formación 1998.
- Nuevas medidas del Plan de Empleo (en
el seno de la CREF).
- Desarrollo del Plan de Empleo en las
Cuencas Mineras de León y Palencia.
Directriz 5:
Desarrollar las posibilidades de formación permanente (competencia aún estatal).
Directriz 6:
Mejorar la eficacia de los sistemas escolares (competencia estatal).
Directriz 7:
Dotar a los jóvenes de mayor capacidad de adaptación creando o desarrollando sistemas de
aprendizaje.
- Desarrollo del Registro de Entidades
Colaboradoras.
- Ampliación de las acciones de
orientación profesional de los jóvenes.
- Mejorar la capacidad del Sistema
Formativo.
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