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Acreditación de la actividad laboral

Para tener acceso a las prestaciones laborales previstas en la legislación española en el ámbito laboral, los españoles retornados a España deben acreditar documentalmente que desde su última salida de España han realizado en el extranjero una actividad laboral por cuenta propia o ajena.

En caso de documentos no oficiales de las autoridades laborales o de la Seguridad Social del país de residencia, deberán certificarse por parte de las Representaciones españolas (Consejerías Laborales y de Asuntos Sociales de Embajadas o Consulados).

Trabajadores españoles en la Unión Europea (o del Espacio económico europeo y Australia) deberán obtener además un certificado acreditativo de los períodos de cotización, seguro o empleo y de las prestaciones por desempleo, según proceda en cada caso.

Preguntas frecuentes sobre acreditación de la actividad laboral

  • Ir a descargas
¿Cuáles son los principales documentos que sirven para acreditar mi actividad laboral en el extranjero como trabajador por cuenta ajena?
  • Contratos de trabajo o carta de contratación.
  • Certificados de afiliación y/o cotización al sistema de la Seguridad Social.
  • Certificados de empresas, señalando periodo en que se prestaron servicios.
  • Nóminas u Hojas salariales.
¿Cuáles son los principales documentos que sirven para acreditar mi actividad laboral en el extranjero como trabajador por cuenta propia o autónomo
  • Documentación justificativa del periodo y naturaleza de la actividad.
  • Certificados de afiliación y/o cotización al Régimen de Seguridad Social de trabajadores autónomos, en su caso.
  • Certificados acreditativos del pago de impuestos por el ejercicio de la actividad y/o por trabajo personal.
  • Certificados de las autoridades que debieran aprobar la instalación o ejercicio de la actividad.
 Más información

 Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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