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Información para sectores de actividad económica

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Se ha habilitado la dirección de correo electrónico infoempresacrisiscovid19@jcyl.es para responder a las dudas y consultas de las empresas de Castilla y León afectadas por la crisis sanitaria, así como para informar sobre las ayudas que el Gobierno autonómico ha puesto a su disposición para superar la situación económica derivada.

Descarga del documento tipo PDF. Abre una nueva ventanaRespuestas a cuestiones planteadas sobre la interpretación del RD 463/2020, modificado por Real Decreto 465/2020 (1.904 kbytes)

Industria y Pymes

Comercio

Medidas financieras

Normativa estatal sobre la crisis sanitaria COVID-19

Recomendaciones para las explotaciones agrarias e industrias y establecimientos alimentarios en relación con la lucha contra el Covid-19.

El pasado 13 de marzo se constituyó un grupo formado por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural y la Consejería de Sanidad, junto con las Organizaciones Profesionales Agrarias, URCACyL, y la Industria y Distribución Alimentaria, además de la Asociación de Fabricantes de Piensos, para abordar de forma conjunta los retos que se plantean en la actual situación de pandemia. 

El objetivo de este grupo es establecer actuaciones conjuntas y coordinadas a lo largo de toda la cadena de producción, desde la producción de materias primas para la alimentación animal y humana, pasando por la industria agroalimentaria y terminando en la distribución para garantizar un suministro suficiente de alimentos seguros a la población

  1.  Buenas prácticas higiénicas:
    • Se deben restringir las visitas de personal ajeno.
    • Es conveniente establecer turnos de trabajo evitando el contacto entre los trabajadores.
    • La entrada y la salida del personal deben de hacerse de forma escalonada evitando al máximo el contacto en los accesos y vestuarios.
    • Se deben planificar los descansos dentro de la jornada laboral para evitar la concentración de los trabajadores en determinadas áreas.
    • En el centro de trabajo hay que reducir al máximo el contacto físico entre trabajadores guardando una distancia mínima de 1,5 metros.
    • Se extremarán las medidas de higiene personal, especialmente mediante el correcto y frecuente lavado de manos con agua y jabón.
    • En las zonas en las que no existan lavamanos suficientes se dispondrá de geles con solución hidro-alcohólica.
    • Se valorará el uso de guantes y se dispondrá la frecuencia de sustitución de los mismos.
    • Se deberán reforzar las actividades de limpieza y desinfección de instalaciones, equipos y vehículos, prestando especial atención a las superficies de contacto.
    • Se deberá adaptar la desinfección a la actividad de la empresa, cambios de turnos y operarios. Los desinfectantes utilizados deberán garantizar la eficacia para inactivar el coronavirus.
    • En los establecimientos con acceso de clientes, cuando sea necesario, se deben establecer cuantas medidas higiénicas sean precisas para evitar contagios, con instrucciones claras y sistemas de vigilancia para garantizar su cumplimiento. 
       
  2.  Recomendaciones para los trabajadores:  
    La concienciación por parte de los trabajadores es crítica en el control por lo que se deberá mantener informados a los trabajadores en relación con los riesgos derivados del COVID-19, las prácticas a realizar y el uso de equipos de protección; para ello se valorarán los medios más eficaces como: información directa, cartelería, comunicados, páginas corporativas, videos, etc.

    Al margen de conocer los procedimientos y buenas prácticas establecidos por la empresa, es necesario que los trabajadores conozcan la sintomatología más común de esta infección y cómo actuar en caso de sospechar que padecen la enfermedad. Los principales síntomas de la enfermedad son fiebre (que puede ser leve), tos y dificultad respiratoria. 

    En caso de tener síntomas en el trabajo deben informar de manera inmediata a su responsable directo, evitando el contacto con otros trabajadores.
    Si los síntomas se inician en su domicilio no deben acudir bajo ningún concepto al centro de trabajo. De forma inmediata deben autoaislarse, contactar con el teléfono de información de coronavirus habilitado en Castilla y León 900222000 y avisar a la empresa. 
     
  3. Actuaciones en caso de sospecha de enfermedad de algún trabajador:
    Los casos sospechosos, de forma preventiva, deben tratarse como un caso positivo.

    Ante la comunicación de un trabajador de padecer sintomatología compatible con el COVID 19, se le apartará del puesto de trabajo evitando el contacto con otros trabajadores. Se deberá evitar la exposición de otros trabajadores a las instalaciones, equipos y útiles susceptibles de estar contaminados, procediendo a la limpieza y desinfección de los mismos.

    Se deberá poner en conocimiento del Servicio de Prevención de Riesgos para que hagan un estudio de contactos y se actúe sobre los mismos. No obstante, cuando sea evidente el contacto estrecho con otros trabajadores se deberá actuar de forma inmediata sobre los mismos.