Guía: la gestión de las organizaciones y el equilibrio del tiempo

Autor:

Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

Descripción:

La II Estrategia de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral (2008-2011) marca dentro de sus objetivos el fomentar actitudes, nuevos comportamientos, normas y valores sociales en las familias, en las empresas, en las Administraciones públicas y en la sociedad en general, dando valor al tiempo, con el fin de conseguir un mayor equilibrio de la vida personal, familiar y laboral.

Con el ánimo de apoyar las acciones de sensibilización en el ámbito de la empresa sobre la necesidad social de facilitar la conciliación y como continuación al Programa 10 desarrollado por esta Consejería, se ha realizado este trabajo a modo de 10 fichas prácticas, directas y sencillas dirigidas a la empresa en particular y a la sociedad en general, para impulsar y difundir “Buenas Prácticas” que ayuden a fomentar la conciliación, la igualdad así como las relaciones equilibradas entre las personas.
 

Fecha de publicación:

1 de marzo de 2011

Lugar de publicación:

Valladolid