Candidatos preseleccionados para el programa de voluntariado institucional de la Junta 2013

Contenido:

Una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes, el día 13 de agosto, el Servicio de Cooperación al Desarrollo ha procedido a la comprobación de las mismas.

Aquellas que se presentaron de forma incompleta y/o incorrecta, fueron requeridas para que subsanaran los posibles errores, como parte del procedimiento de concesión.

Posteriormente, una Comisión de Valoración se encargó de evaluar dichas solicitudes, según los criterios publicados en las órdenes de bases y de convocatoria.

Respecto de las 70 solicitudes recibidas este año:

• 11 incumplen los requisitos marcados en la convocatoria o llegaron fuera de plazo (ver anexo I y II).
• 32 solicitudes quedan fuera de preselección por no alcanzar puntuación suficiente (ver documento anexo III).
• 27 candidatos han resultado preseleccionados.
   

Las personas preseleccionadas y que, por lo tanto, pasan a la fase de entrevista son:

Las entrevistas se realizarán en las oficinas del Servicio de Cooperación al Desarrollo ubicadas en la C/ Santiago Alba nº1 de Valladolid, los días 11 y 12 de septiembre.

Cada candidato preseleccionado deberá acudir a  esta entrevista con los comprobantes de aquellos méritos alegados en su solicitud, es decir, certificados o títulos de estudios, de trabajo, de participación en ONGD y otras entidades de carácter social, etc.

La entrevista no tiene una duración determinada y dependerá de cada preseleccionado, pero no superará los 30 minutos.

Estarán presentes tres miembros de la Comisión de Valoración y un miembro de las ONGD que haya solicitado el perfil del entrevistado.

En la entrevista se valorarán las motivaciones y objetivos del solicitante para participar en el «Programa de voluntariado en cooperación al desarrollo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León», la idoneidad del candidato en relación a los proyectos ofertados, así como sus habilidades sociales.

La asistencia a la entrevista en el lugar, fecha y hora indicada por la Comisión de Valoración es de carácter obligatorio para poder superar esta etapa de la fase de selección. En el caso de no poder acudir por una causa justificada, la Comisión valorará la posibilidad de poder realizar la entrevista por otros medios. En esta entrevista se calificará a los candidatos con un máximo de 10 puntos.

Finalizada esta segunda fase, la Comisión de Valoración emitirá un informe que contendrá el listado de los candidatos propuestos y de los denegados por insuficiencia de crédito.

El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe de la comisión de valoración, formulará la oportuna propuesta de resolución.

Cualquier duda sobre el programa deberá plantearse a través del correo electrónico cooperacionaldesarrollo@jcyl.es