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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas

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Autor:

CHAVES GARCÍA, José Ramón; GALINDO GIL, María Dolores

Descripción:

RESUMEN:

La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semillero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccionales sociales y contencioso-administrativos, con el consiguiente menoscabo de la seguridad jurídica y con  repercusión  sobre  las  estrategias de los gestores públicos, las previsiones presupuestarias y la eficiencia de los empleados públicos.

Palabras clave: Despido colectivo, amortización, Relación de  Puestos de Trabajo, discrecionalidad organizativa, jurisdicción

TITLE:

"The necessary reinvention of collective dismissal in the public administrations"

ABSTRACT:

The recent addition of the collective dismissal of the workforce in  public administration by Law 3/2012 of july 6th, on urgent measures to reform the labor market, with its regulations, measures have become a hotbed of interpretive problems that arise in social and contentious-administrative courts, with the consequent impairment of legal certainty and impact on the strategies of public managers, budget forecasts and the efficiency of public employee.

Keywords: Collective dismissal, amortization, List of Jobs, organizational discretion, jurisdiction

Tipo de publicación:

Artículo

Fecha de publicación:

1 de septiembre de 2015

Datos de interés:

  • Número normalizado: ISSN 2254-3805