Administración Pública de Castilla y León
Administración Pública de Castilla y León
Manuel Iglesias Cabero
Las estadísticas sitúan a España a la cabeza de siniestralidad laboral registrada en el ámbito de la Unión Europea. Este factor ha despertado las conciencias del legislador y de los agentes sociales y económicos para atender al mandato del artículo 40.2 de la Constitución.
La responsabilidad empresarial puede ser de origen contractual o extracontractual, aunque de ordinario será de la primera especie; el tratamiento que corresponde a una y otra es bien distinto. El problema de la competencia.
El fundamento de la responsabilidad se encuentra en el dolo o en la culpa y sólo excepcionalmente se exige la responsabilidad objetiva. La teoría del riesgo social.
La seguridad y la salud de los trabajadores como motivo de preocupación de las autoridades de la Unión Europea.
Para el tratamiento de la responsabilidad empresarial se tienen en cuenta dos principios: el de proporcionalidad y el de ponderación de la voluntad del agente.
La responsabilidad puede ser exigida en distintos ámbitos del ordenamiento jurídico: administrativo, penal, civil y de Seguridad Social. Posible conjunción de las distintas responsabilidades.
Individualización de la responsabilidad y posibilidad de ser compartida. Especial referencia al recargo de las prestaciones económicas por falta de medidas de seguridad. Imposibilidad de su aseguramiento. Compatibilidad con otros tipos de compensaciones económicas y base sobre la que debe ser aplicado el recargo.
La responsabilidad en los contratos de puesta a disposición, imputable a las empresas usuarias y a las empresas de trabajo temporal.
Artículo
1 de enero de 2007
